• صفحه اصلی
  • مرور
    • شماره جاری
    • بر اساس شماره‌های نشریه
    • بر اساس نویسندگان
    • بر اساس موضوعات
    • نمایه نویسندگان
    • نمایه کلیدواژه ها
  • اطلاعات نشریه
    • درباره نشریه
    • اهداف و چشم انداز
    • اعضای هیات تحریریه
    • همکاران دفتر نشریه
    • اصول اخلاقی انتشار مقاله
    • بانک ها و نمایه نامه ها
    • پیوندهای مفید
    • پرسش‌های متداول
    • فرایند پذیرش مقالات
    • اخبار و اعلانات
  • راهنمای نویسندگان
  • ارسال مقاله
  • داوران
  • تماس با ما
 
  • ورود به سامانه ▼
    • ورود به سامانه
    • ثبت نام در سامانه
  • English
صفحه اصلی فهرست مقالات مشخصات مقاله
  • ذخیره رکوردها
  • |
  • نسخه قابل چاپ
  • |
  • توصیه به دوستان
  • |
  • ارجاع به این مقاله ارجاع به مقاله
    RIS EndNote BibTeX APA MLA Harvard Vancouver
  • |
  • اشتراک گذاری اشتراک گذاری
    CiteULike Mendeley Facebook Google LinkedIn Twitter Telegram
فصلنامه علمی - پژوهشی 
روشها و مدلهای روانشناختی
مقالات آماده انتشار
شماره جاری
شماره‌های پیشین نشریه
دوره دوره 8 (1396)
دوره دوره 7 (1395)
شماره شماره 26
شماره شماره 25
شماره شماره 24
شماره شماره 23
دوره دوره 6 (1394)
دوره دوره 5 (1393)
دوره دوره 4 (1393)
دوره دوره 3 (1392)
دوره دوره 2 (1391)
دوره دوره 1 (1390)
ایمان دار, مریم, جاویدی, حجت اله, امین شایان جهرمی, امیر شاپور. (1395). بررسی ویژگی های روان سنجی( پایایی، اعتبار و ساختار عاملی) مقیاس هوش هیجانی مارک دانیل. فصلنامه علمی - پژوهشی روشها و مدلهای روانشناختی, 7(26), 73-88.
مریم ایمان دار; حجت اله جاویدی; امیر شاپور امین شایان جهرمی. "بررسی ویژگی های روان سنجی( پایایی، اعتبار و ساختار عاملی) مقیاس هوش هیجانی مارک دانیل". فصلنامه علمی - پژوهشی روشها و مدلهای روانشناختی, 7, 26, 1395, 73-88.
ایمان دار, مریم, جاویدی, حجت اله, امین شایان جهرمی, امیر شاپور. (1395). 'بررسی ویژگی های روان سنجی( پایایی، اعتبار و ساختار عاملی) مقیاس هوش هیجانی مارک دانیل', فصلنامه علمی - پژوهشی روشها و مدلهای روانشناختی, 7(26), pp. 73-88.
ایمان دار, مریم, جاویدی, حجت اله, امین شایان جهرمی, امیر شاپور. بررسی ویژگی های روان سنجی( پایایی، اعتبار و ساختار عاملی) مقیاس هوش هیجانی مارک دانیل. فصلنامه علمی - پژوهشی روشها و مدلهای روانشناختی, 1395; 7(26): 73-88.

بررسی ویژگی های روان سنجی( پایایی، اعتبار و ساختار عاملی) مقیاس هوش هیجانی مارک دانیل

مقاله 5، دوره 7، شماره 26، زمستان 1395، صفحه 73-88  XML اصل مقاله (271 K)
نویسندگان
مریم ایمان دار 1؛ حجت اله جاویدی2؛ امیر شاپور امین شایان جهرمی2
1کارشناسی ارشد، گروه روان‌شناسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت، مرودشت، ایران
2استادیار، گروه روان‌شناسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت، مرودشت، ایران.
چکیده
    این مطالعه با هدف بررسی ویژگی‌ای روان سنجی، پایایی، اعتبار و ساختار عاملی مقیاس هوش هیجانی مارک دانیل انجام شده است. نسخه فارسی این مقیاس به روش ترجمه (مستقیم و بالعکس) تهیه شد. این مقیاس، شامل 96 گویه و 8 عامل (سواد هیجانی، خود آگاهی، درون گرایی و برون گرایی، استقلال، مسئولیت پذیری، رهبری، مدیریت زمان، مدیریت ارتباط) است. نمونه مورد مطالعه 536 نفر از معلمان شهر شیراز هستند که به روش نمونه‌گیری تصادفی خوشه‌ای انتخاب شدند. برای تحلیل داده‌ها از تحلیل عاملی اکتشافی و تاییدی و ضریب همبستگی پیرسون استفاده شد. براساس نتایج بدست آمده از تحلیل عاملی تعداد 47 گویه که همبستگی معناداری با نمره کل نداشتند، حذف شدند و در نهایت، 49 گویه در 3 عامل دسته بندی شدند. نتایج تحلیل عاملی تاییدی برای الگوی 3 عاملی، برازشی مناسب نشان داد. ضرایب پایایی(آلفای کرونباخ) برای این 3 عامل 70/0 بود. نتایج حاکی است که این مقیاس از پایایی نسبتا بالایی برخوردار است که برای استفاده پژوهشگران آتی مناسب است. برای سنجش اعتبار همگرا و واگرا نیز از مقیاس هوش هیجانی پترایدز و فارنهام و مقیاس به زیستی روان شناختی ریف استفاده شد. نتایج ضمن تایید اعتبار همگرا بیانگر اعتبار واگرا نیز می باشد.
کلیدواژه‌ها
هوش هیجانی؛ روان سنجی؛ پایایی؛ اعتبار؛ ساختار عاملی
عنوان مقاله [English]
Psychometric Properties of Mark Daniels’ Emotional Intelligence Scale
نویسندگان [English]
M Imandar1؛ H.A Javidi2؛ A.Sh Aminshayan Jahromi2
چکیده [English]
    The purpose of the study was to exam the psychometric properties of the emotional intelligence scale. Initially, to provide the useful translation of the scale, translation and back translation process was used. The scale consisted of 96 items in eight subscales. The sample includes 536 teachers in Shiraz city. The sampling method was cluster sampling. To check the construct validity, principle component factor analysis and maximum likelihood were run. The results showed a three factors construct. Alpha coefficient for these extracted factors was acceptable. Also the test-retest reliability, Convergent and divergent validity for the scale were acceptable
کلیدواژه‌ها [English]
Validity, reliability, Emotional Intelligence
مراجع

- ازغندی و همکاران (1385)، بررسی روایی و اعتبار رگه هوش هیجانی پترایدز و فارنهام، فصلنامه روان‌شناسان ایرانی،سال سوم،ش10.

- پاشا شریفی، حسن(1390)، اصول روان‌سنجی و روان آزمایی، تهران، انتشارات رشد.

- جوشن لو ، محسن و همکاران (1385)، بررسی ساختار عاملی مقیاس بهزیستی جامع، فصلنامه روان‌شناسی ایرانی، سال سوم، شماره 9.

- سرمد، زهره و همکاران (1390)، روش های تحقیق در علوم رفتاری، نشر آگه.

- قاسمی، وحید (1392)، مدل سازی معادلات ساختاری در پژوهش های اجتماعی با کاربرد Amos

- تهران، نشر جامعه شناسان.

- گلمن، دانیل (1391)، کاربرد هوش هیجانی در محیط کار، ترجمه نسرین پارسا، انتشارات رشد.

- گلمن، دانیل (1393)، هوش هیجانی، ترجمه  نسرین پارسا، تهران، انتشارات رشد.

- محمدخانی، کامران (1389)، رهبری مبتنی بر هوش عاطفی و اثربخشی هیئت علمی (مدلFemail)، پژوهش‌نامه مدیریت هوش هیجانی، شماره 64.

 

- Bar-on, R, 1997, the Emotional Quotient Inventory (EQ-I): Technical Manual, MultiHealth Systems, and Toronto.

- Daniel ,Mark (2000). Self Scoring Emotional Intelligence tests.

- Goleman, D, Emotional Intelligence why it can matter more than IQ, London, Bloomsbury Publishing PLC, 1995.

آمار
تعداد مشاهده مقاله: 514
تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 343
صفحه اصلی | واژه نامه اختصاصی | اخبار و اعلانات | اهداف و چشم انداز | نقشه سایت
ابتدای صفحه ابتدای صفحه

Journal Management System. Designed by sinaweb.